Gontermann-Peipers GmbH
www.gontermann-peipers.deWILLKOMMEN auf unserem Unternehmensprofil Impressum: http://www.gontermann-peipers.de/impressum Neben den vielfältigen Möglichkeiten der Kontaktaufnahme zu uns und dem Überblick über unser Produktprogramm unter http://www.gontermann-peipers.de wollen wir auch diese Plattform als Medium zur Kontaktaufnahme und - Pflege nutzen. Zukunft bedeutet für uns Verpflichtung zum kontinuierlichen Fortschritt auf der Basis einer nahezu 200-jährigen Firmengeschichte. Diese anspruchsvolle Aufgabe verfolgen wir im offenen und verlässlichen Dialog mit unseren Mitarbeitern und unseren Geschäftspartnern. Werkzeug und Teil dieses Dialogs soll auch dieses Einstiegsprofil sein, Vorschläge zu Verbesserung und konstruktive Kritik sind herzlich willkommen. Kay-Peter Gregel Leiter Information & Kommunikation (CIO) Gontermann-Peipers GmbH
Read moreWILLKOMMEN auf unserem Unternehmensprofil Impressum: http://www.gontermann-peipers.de/impressum Neben den vielfältigen Möglichkeiten der Kontaktaufnahme zu uns und dem Überblick über unser Produktprogramm unter http://www.gontermann-peipers.de wollen wir auch diese Plattform als Medium zur Kontaktaufnahme und - Pflege nutzen. Zukunft bedeutet für uns Verpflichtung zum kontinuierlichen Fortschritt auf der Basis einer nahezu 200-jährigen Firmengeschichte. Diese anspruchsvolle Aufgabe verfolgen wir im offenen und verlässlichen Dialog mit unseren Mitarbeitern und unseren Geschäftspartnern. Werkzeug und Teil dieses Dialogs soll auch dieses Einstiegsprofil sein, Vorschläge zu Verbesserung und konstruktive Kritik sind herzlich willkommen. Kay-Peter Gregel Leiter Information & Kommunikation (CIO) Gontermann-Peipers GmbH
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City (Headquarters)
Siegen
Employees
501-1000
Founded
1825
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Chief Information Officer - Leiter Information and Kommunikation
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Managing Director
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Managing Director
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Deputy Team Leader
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