❓Die große Frage ist…wie schaffst du es, in Zeiten des Fachkräftemangels, als Recruiter oder Geschäftsführer die passenden Kandidaten auf dein Unternehmen aufmerksam zu machen, diese zu begeistern und als neue Mitarbeiter zu gewinnen?👇 🔎 Was wir machen Wir bieten dir einen zuverlässigen Weg, offene Stellen in deinem Unternehmen zu besetzen. Und das ganze ohne Direktansprache oder Stellenportale. Sicherlich fragst du dich, warum sich auf deine gesuchten Stellen nicht die passenden Kandidaten bewerben. Das liegt daran, dass sich die besten Kandidaten bereits in Anstellungen befinden. Jene sind nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Jobangebot, sondern sie lassen sich finden. Und genau dabei können wir dir helfen! Denn mit unseren NXT Recruiting System und dem dadurch entwickelten smarten Bewerbungsprozess, schaffen wir es im Gegensatz zu anderen Anbietern auch passive Bewerber zu erreichen, sodass du deine offenen Stellen geeignet besetzen kannst. 🔎 Welche Branchen wir bereits betreut haben Wir konnten bereits zahlreiche Unternehmen dabei unterstützen, passende Mitarbeiter für ihre dringend zu besetzenden Stellen zu gewinnen. Zu unseren Top 5 Branchen zählen Industrie, IT, Handwerk, Online-Marketing und Vertrieb. 🔎 Was uns von der Konkurrenz unterscheidet • Großer Zeitgewinn, denn du erhältst nur qualifizierte Bewerbungen • Auch wechselwillige und passiv suchende Kandidaten werden erreicht • Klarer Wettbewerbsvorteil, denn deine Anzeige geht durch gezieltes Targeting nicht mehr in der Flut überschwemmter Stellenportale unter 📣 Das klingt interessant für dich? 📬 Wenn auch du wissen möchtest, wie du unser NXT Recruiting System erfolgreich für dich und dein Unternehmen nutzen kannst, schreibe uns gerne eine Nachricht mit dem Stichwort „Termin“ und lass uns unverbindlich austauschen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen 👋