Undervisningshuset startades 2002 och bedriver utbildningsverksamhet i personlig utveckling och ledarskap. Vår målsättning är att kunna bidra till att skapa en långsiktigt hållbar utveckling både för individer och samhälle. Läs gärna vår vision här nedan. Vår vision - Det goda livet Närhet skapar tillit till och förtroende för organisationen och de anställda. Genom närvaro och tillit skapar organisationen den bas för gemensamma förändringar som gör att medarbetaren vill och vågar ta ansvar för att följa med i förändringen. Helheten är själva organisationen, dess kultur och värdebas. Organisationens kultur och värdebas är beroende av den enskilde medarbetarens förmåga att leva, lära och växa på och med sin arbetsplats. Alla medverkar till att organisationen utvecklas i positiv riktning. Rörelse gör att nya perspektiv öppnar sig, nya möjligheter växer fram, nya beslut kan tas. En kreativ organisation eller människa grundar sitt varande på rörelsen, förändringen, och ser tillvaron, samhället eller marknaden som en möjlighet - inte en plikt. Förändringar i synen på en verksamhet måste komma inifrån människorna själva för att sedan kunna bli till verklighet i form av nya gemensamma värderingar och synsätt.