Dr. Jacobs Personalberatung
www.jacobs-beratung.deDie Dr. Jacobs Personalberatung wurde 1999 von ihrem Inhaber Dr. Helmut Jacobs in Frankfurt am Main gegründet. Unsere Expertise liegt im Bereich Executive Search. Wir rekrutieren Fach- und Führungskräfte für die Vorstands- bzw. Geschäftsführerebene sowie für die erste und zweite Berichtsebene. Unser Team ist so zusammengesetzt, dass langjährige Management-Erfahrung in der Finanzwirtschaft - zuletzt auf Vorstandsebene - mit ebenso langer Erfahrung im Executive Search kombiniert ist. Dies sichert uns eine exzellente Branchenkenntnis und tragfähige Kontakte. Dabei bildet die Versicherungswirtschaft einen Schwerpunkt unserer Tätigkeit. In der Zeit unseres Bestehens haben wir unsere Kompetenzen auf die Beratungsfelder Outplacement und Bewerbungstraining, Management Audit und Coaching erweitert. Als inhabergeführte, unabhängige Personalberatung verpflichten wir uns einem hohen Qualitätsstandard. Gleichzeitig haben wir den Anspruch, sowohl unsere Klienten als auch die Kandidaten ergebnisorientiert und kreativ zu beraten.
Read moreDie Dr. Jacobs Personalberatung wurde 1999 von ihrem Inhaber Dr. Helmut Jacobs in Frankfurt am Main gegründet. Unsere Expertise liegt im Bereich Executive Search. Wir rekrutieren Fach- und Führungskräfte für die Vorstands- bzw. Geschäftsführerebene sowie für die erste und zweite Berichtsebene. Unser Team ist so zusammengesetzt, dass langjährige Management-Erfahrung in der Finanzwirtschaft - zuletzt auf Vorstandsebene - mit ebenso langer Erfahrung im Executive Search kombiniert ist. Dies sichert uns eine exzellente Branchenkenntnis und tragfähige Kontakte. Dabei bildet die Versicherungswirtschaft einen Schwerpunkt unserer Tätigkeit. In der Zeit unseres Bestehens haben wir unsere Kompetenzen auf die Beratungsfelder Outplacement und Bewerbungstraining, Management Audit und Coaching erweitert. Als inhabergeführte, unabhängige Personalberatung verpflichten wir uns einem hohen Qualitätsstandard. Gleichzeitig haben wir den Anspruch, sowohl unsere Klienten als auch die Kandidaten ergebnisorientiert und kreativ zu beraten.
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