Aiva HR Aiva is een HR chatbot die speciaal ontwikkeld is om medewerker en managers vragen te beantwoorden. Alhoewel in het bedrijfsleven al volop wordt geëxperimenteerd met chatbots, is er in Nederland nog geen chatbot ontwikkeld die specifiek HR-vragen kan beantwoorden. Covid-19 heeft de manier van werken veranderd. Veel mensen moesten thuis gaan werken waardoor HR-teams en leidinggevenden worden overbelast met vragen, terwijl zij al genoeg andere zorgen hebben. Er hebben onomkeerbare veranderingen plaatsgevonden en het is onwaarschijnlijk dat bedrijven de middelen waarin ze nu hebben geïnvesteerd zullen opgeven wanneer Covid-19 over is. Kortom, regelingen voor werken op afstand zullen niet verdwijnen en bedrijven moeten zich aanpassen aan het regelmatig thuiswerken van personeel. Chatbots zullen essentieel worden om werknemers en werkgevers te helpen om slimmer, op afstand en efficiënter te werken. In het kort het probleem: Covid-19 heeft onze manier van werken voorgoed veranderd Werkgever en werknemers hebben veel vragen, die zij steeds vaker ook buiten de traditionele kantoortijden beantwoord willen zien. De antwoorden zijn te vinden in wet- en regelgeving, CAO en bedrijfsregelingen, maar voor velen is dat een oerwoud aan info, die bovendien niet altijd even makkelijk leest, eenduidig en actueel is. Het vragen, vinden en geven van antwoorden kost tijd, terwijl die tijd beter benut kan worden. Aiva is de oplossing: > Aiva is 24/7 actief > Aiva voor vragen op gebied van CAO, arbeidsvoorwaarden, wet en/of procedures. Maar je kunt ook denken aan Richtlijnen voor o.a. pesten, seksuele intimidatie of discriminatie. > Aiva is laagdrempelig, in die zin dat niemand een toch al overbelaste HR/leidinggevende hoeft lastig te vallen met vragen. > Aiva kan alle vragen beantwoorden, zodat HR/leidinggevende zich kunnen concentreren op andere problemen om hun medewerkers te ondersteunen.