Las mujeres se enfrentan a retos únicos en su avance como profesionales y están especialmente sub-representadas en las empresas digitales y tecnológicas. Estos dos sectores son precisamente los que más relevancia y liderazgo están adquiriendo en nuestras vidas. Nuestro objetivo es el de promover un mayor liderazgo femenino en la alta dirección y consejos de administración. Durante un año, trabajaremos con un grupo de ejecutivas digitales para dotarlas de formación y posicionarlas para mayor visibilidad y así promover, a través de su mayor oportunidad, los siguientes objetivos generales: 1- Aumentar la visibilidad del talento femenino en el sector digital 2- Conseguir mayor representación femenina y digital en consejos de administración 3- Promover nuevos modelos de trayectorias profesionales para mujeres y así inspirar a aquellas de las generaciones mas jóvenes 4- Contribuir a que mas niñas se decanten por estudiar ingenierías 5- Promover el emprendimiento femenino en el sector digital y su conexión con financiación a través del venture capital