Het voormalige AZERTiE dekte niet meer volledig de lading van onze re-integratietrajecten naar werk. Een naamswijziging drong zich op: LIV aan het werk. LIV is het Zweeds voor Leven en associëren we met het typisch Scandinavisch algemeen welbevinden. LIV aan het werk staat voor: Perfectly imperfect: - Niemand is perfect, perfectie ligt in de imperfectie. - Functiebeperkingen zijn relatief, maar functieprofielen ook - Gespecialiseerde coaches zoeken naar een sterke match, sleutelen aan de competenties van de cliënt én aan de werkcontext. - Focussen op talenten en persoonlijke ontwikkeling om te komen tot een (re-)match. Be strong, keep going: - Veel cliënten legden een moeilijke weg af en toonden daarin vaak onvoorstelbaar veel doorzettingsvermogen. - Een succesvol reïntegratieproces vraagt doorzettingsvermogen van zowel werkgever als werknemer. Moeilijk gaat ook. - Wij gaan tot het uiterste om een (re-)match te creëren en begeleiden beide partijen in de aanpassingen die hiervoor nodig zijn. - We gebruiken al onze expertise om tot het beste resultaat voor beide partijen te komen. Work is part of life en life is part of work: - We kijken naar de werkcontext, wat meer is dan de loutere jobinhoud maar ook andere aspecten van het leven. - Het scheiden van 'werken' en 'leven' is een fictie, een kunstmatig onderscheid. Werk en leven lopen door elkaar, beïnvloeden elkaar. - Een ernstige aandoening ten gevolge van ziekte of ongeval hoort helaas bij het leven en dus ook bij het werk. - Liv gaat verder dan enkel "geluk op het werk", het is een algemeen welbevinden, een manier van leven, een balans, harmonie vinden in alle verschillende facetten van je leven. High impact, sustainable improvements: - We grijpen niet naar short-cuts, zoeken niet naar de no easy-way-outs maar gaan voor fundamentele oplossingen met een duurzaam resultaat. - Op zoek naar een win-win voor werkgever en werknemer. - Het reïntegratieproces wordt een inclusief HR-beleid.