Evidentia arbejder med organisationsudvikling, særligt på det sociale område. Vi har fokus på de områder, der har betydning for, at tilbuddene udfører kerneopgaven bedst muligt. Det kan handle om dokumentation, sammenhæng mellem faglighed, metoder og resultater, brugerinddragelse, organisering, bestyrelse, ledelse med videre. Vi udvikler medarbejdernes kompetencer til at arbejde med mål og delmål for borgerne, og til at udnytte det IT-system, tilbuddet har. Sammen med tilbuddet udvikler vi metoder til inddragelse af brugere og medarbejdere. Vi tilbyder blandt andet: - Evalueringsopgaver, samt udvikling af redskaber og processplaner til evaluering. - Tilsyn med tilbud på ældreområdet og det specialiserede socialområde - Bistand til akkreditering/certificering samt hjælp til at leve op til det nye socialtilsyn. - Viden-til-handling forløb: lær at indsamle relevant og meningsfuld dokumentation og brug den til at skabe læring faglig udvikling og ny praksis. - Research light: små undersøgelser og evalueringer som kan give ny viden og læring. - Udarbejdelse af netbaserede spørgeskemaundersøgelser. - Udvikling af redskaber, fx til resultatdokumentation. - Strategiudvikling. - Udviklings- og samarbejdsseminarer i medarbejdergrupper og bestyrelser. - Bistand til udfærdigelser af projektbeskrivelser/ansøgninger. - Ledersparring. - Personprofilanalyser - til ansættelser og udvikling af medarbejdergrupper. Og meget mere! Kig ind på vores hjemmeside www.evidentia.dk og læs mere om vores ydelser.