Wir sind Manager, Moderatoren und Mediatoren für Veränderungsprozesse im Unternehmen. In unserer Arbeit verbinden wir die Erfahrung aus der Unternehmensführung und professionelle Managementwerkzeuge mit hohen moralischen Ansprüchen und gestalten die Zukunft von mittelständischen Unternehmen. Unternehmensentwicklung | Generationswechsel | Digitale Transformation Unsere Kunden erwarten schlüssige Konzepte und eine pragmatische Unterstützung. Wir bieten dafür unsere Führungs- und Projekterfahrung aus 30 Jahren in Unternehmen und aus mehr als 200 Projekten. Restrukturierungen, Nachfolgeregelungen, der Weg durch die Digitale Transformation oder der Weg aus der Unternehmenskrise sind typische Aufgaben für uns. Ein gutes Gespür für die Notwendigkeiten im Unternehmen und in seinem Umfeld ist die Basis unserer Arbeit. Gemeinsam können wir grundsätzliche Veränderungen erreichen, wenn Geschäftsmodelle weiterentwickelt und Arbeiten auf eine neue Art und Weise erledigt werden. Hierfür bringen wir neue Ansätze gepaart mit einem professionellen Projektmanagement ein. Schnelle Ergebnisse mit nachhaltigen Auswirkungen zu erzielen ist eine wesentliche Anforderung an Restrukturierungen. Aus diesem Grund erwarten viele unserer Kunden nicht nur den Berater, sondern auch den Macher, der sie in der täglichen Umsetzung unterstützt. Als Persönlichkeiten mit Fachwissen aus mittelständischen Unternehmen und Industriekonzernen, sowie hoher Sozialkompetenz, können wir ohne lange Einarbeitungszeit schnell etwas bewirken. Die nachhaltige Sicherung einer erfolgreichen Zukunft muss geschäftliche Aktivitäten mit tief greifenden Idealen wie Ehre, Fleiß, Klugheit und Wahrheit, verbinden. Zeitlose Tugenden haben die Menschen schon immer zu außergewöhnlichen Leistungen angespornt und sind zentrale Leitlinien unserer Arbeit. Unternehmensentwicklung | Generationswechsel | Digitale Transformation