Associazione Erminio Bullio
www.associazionebullio.orgAssociazione culturale denominata "Erminio Bullio", una libera Associazione di fatto regolata a norma del Titolo I Cap. III, art. 36 e segg. del codice civile, nonché dal nostro Statuto. L'Associazione ha sede legale in Torino, in Piazza Solferino n. 20. L’Associazione ha per finalità la costruzione di “Alleanze per la Conoscenza” e di “alleanze per le abilità settoriali” tra gli Associati, le altre Associazioni, Fondazioni o in genere enti con finalità formative o di ricerca, gli Istituti di Formazione, gli Istituti di Ricerca e le Imprese e gli Enti territoriali. L'apprendimento permanente è importante per stimolare la capacità d'inserimento professionale, la competitività, l'integrazione sociale, la cittadinanza attiva e lo sviluppo personale. L'obiettivo è offrire opportunità di apprendimento agli adulti di tutte le fasce di età, specie alle categorie svantaggiate che ne hanno più bisogno. Il lifelong learning comprende l'apprendimento tradizionale e non, come pure quello informale per migliorare le competenze di base, ottenere nuove qualifiche, perfezionare quelle possedute e riqualificarsi professionalmente, per la crescita personale o soltanto per il piacere di imparare.
Read moreAssociazione culturale denominata "Erminio Bullio", una libera Associazione di fatto regolata a norma del Titolo I Cap. III, art. 36 e segg. del codice civile, nonché dal nostro Statuto. L'Associazione ha sede legale in Torino, in Piazza Solferino n. 20. L’Associazione ha per finalità la costruzione di “Alleanze per la Conoscenza” e di “alleanze per le abilità settoriali” tra gli Associati, le altre Associazioni, Fondazioni o in genere enti con finalità formative o di ricerca, gli Istituti di Formazione, gli Istituti di Ricerca e le Imprese e gli Enti territoriali. L'apprendimento permanente è importante per stimolare la capacità d'inserimento professionale, la competitività, l'integrazione sociale, la cittadinanza attiva e lo sviluppo personale. L'obiettivo è offrire opportunità di apprendimento agli adulti di tutte le fasce di età, specie alle categorie svantaggiate che ne hanno più bisogno. Il lifelong learning comprende l'apprendimento tradizionale e non, come pure quello informale per migliorare le competenze di base, ottenere nuove qualifiche, perfezionare quelle possedute e riqualificarsi professionalmente, per la crescita personale o soltanto per il piacere di imparare.
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City (Headquarters)
Turin
Industry
Employees
1-10
Founded
2018
Social
Employees statistics
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Operations Manager
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