MISSÃO Fornecer soluções inteligentes e de custo acessível para que todas as empresas privadas ou públicas possam implantar o Plano de Carreira, Cargos e Salários para seus colaboradores, tornando os projetos de RH (Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento e Recrutamento e Seleção) mais eficazes e buscando sempre a equidade interna e externa, além de proporcionar transparência para os colaboradores ora promovidos. VISÃO Exceder as expectativas de nossos clientes, enfatizando a melhoria contínua da qualidade de nossos serviços, buscando permanentemente novas competências que antecipem as necessidades de mercado, oferecendo-lhes uma consultoria compatível com sua cultura e, contribuir significativamente para os resultados favoráveis de nossos parceiros e colaboradores. VALORES A GP Remunera prioriza o digno relacionamento profissional com transparência, lisura, ética, privacidade, confidencialidade e integridade com seus clientes, colaboradores e parceiros. Promove a harmonia das relações empresariais e sociais, valoriza o ser humano e sua qualidade de vida para um melhor sistema sócio-econômico-ambiental, visando os resultados como garantia de sucesso. Somos uma equipe de profissionais especializados em Desenvolvimento de Sistemas de Remuneração : Plano de Cargos, Carreira e Salários pelo sistema de pontos e Competencias, Remuneração Variável; Construção de PLR, Avaliação de Desempenho, Mapeamento de Perfil Comportamento, Arquitetura de Cargos, Planejamento de Programas de Desenvolvimento, entre outros.