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En cuobis sabemos que es posible ayudar a las organizaciones a cumplir sus metas de negocio sin perder de vista lo más importante, que es que cada persona logre su realización individual de la mano con su desarrollo profesional. Nuestra experiencia abordando proyectos de formación y mejora del desempeño en empresas latinoamericanas, nos motiva a participar de los planes estratégicos de nuestros clientes ofreciendo soluciones innovadoras y viables. Asimismo, confiamos en aportar al desarrollo de nuestra comunidad, al integrar un equipo de profesionales de mentalidad abierta cuyo interés común está asociado al valor individual y su aporte desinteresado como generador de cambio en la persona y en la organización cliente. Para ello, trabajamos proyectos de formación orientados a la mejora del desempeño, que incluyen instancias de: Consultoría: Diagnóstico de necesidad, habilidades requeridas por el negocio, mapa de contenidos, estrategias de gestión del conocimiento, relevamiento de recursos disponibles humanos y tecnológicos, diagnóstico y gestión del desempeño entre otros. Entrenamiento: Presencial, virtual o blended. Diseño de las actividades, materiales de formación, dictado presencial y delivery de los entrenamientos, donde contamos con amplia experiencia en el desarrollo de talleres y cursos de capacitación para equipos comerciales así como para el desarrollo de competencias directivas. Diseño de acciones de seguimiento y medición: Actividades de lanzamiento, dinamización, control, fortalecimiento, así como diversas estrategias y técnicas para la medición de los resultados alcanzados en el tiempo.

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En cuobis sabemos que es posible ayudar a las organizaciones a cumplir sus metas de negocio sin perder de vista lo más importante, que es que cada persona logre su realización individual de la mano con su desarrollo profesional. Nuestra experiencia abordando proyectos de formación y mejora del desempeño en empresas latinoamericanas, nos motiva a participar de los planes estratégicos de nuestros clientes ofreciendo soluciones innovadoras y viables. Asimismo, confiamos en aportar al desarrollo de nuestra comunidad, al integrar un equipo de profesionales de mentalidad abierta cuyo interés común está asociado al valor individual y su aporte desinteresado como generador de cambio en la persona y en la organización cliente. Para ello, trabajamos proyectos de formación orientados a la mejora del desempeño, que incluyen instancias de: Consultoría: Diagnóstico de necesidad, habilidades requeridas por el negocio, mapa de contenidos, estrategias de gestión del conocimiento, relevamiento de recursos disponibles humanos y tecnológicos, diagnóstico y gestión del desempeño entre otros. Entrenamiento: Presencial, virtual o blended. Diseño de las actividades, materiales de formación, dictado presencial y delivery de los entrenamientos, donde contamos con amplia experiencia en el desarrollo de talleres y cursos de capacitación para equipos comerciales así como para el desarrollo de competencias directivas. Diseño de acciones de seguimiento y medición: Actividades de lanzamiento, dinamización, control, fortalecimiento, así como diversas estrategias y técnicas para la medición de los resultados alcanzados en el tiempo.

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