Somos uma empresa com o primeiro e único Programa de Bem-estar existente que leva afeto para promover o equilíbrio emocional no ambiente corporativo durante a jornada de paternidade | maternidade. Dessa forma, se materializa a empatia e se constrói um relacionamento mútuo de valor e realização. A paternidade I maternidade é um dos períodos mais sensíveis na vida das pessoas, pois é uma jornada que se inicia desde a gestação e não apenas no nascimento de um bebê. Nessa fase, a pessoa convive com um turbilhão de emoções como preocupação, insegurança, medo, ansiedade, as quais, segundo várias pesquisas, levam a uma queda na produtividade, incremento no absenteísmo por doenças, aumento de gastos médicos e de acidentes de trabalho, perda de talentos e impacto no relacionamento interpessoal. Compreender que as mudanças pessoais na vida dos colaboradores trazem consequências ao ambiente empresarial, permite-nos gerar reciprocidade ao ampliar o olhar tradicional de "Colaborador e Trabalho" para um olhar "Família e Empresa". Além disso, há um desafio organizacional em relação à Governança Ambiental, Social e Corporativa (ESG ). No âmbito social, que contempla o desafio com as políticas e relações de trabalho, inclusão, diversidade e engajamento dos funcionários, se faz necessário acompanhar e participar ativamente dessas alterações comportamentais, já que elas têm levado as empresas a se reinventarem. O Programa Affetic Baby consiste no auxílio à empresa para que acompanhe o colaborador na gestão de emoções, estimulando reações positivas de prazer, recompensa e alegria, participando da criação de memórias afetivas e promovendo o engajamento emocional. AFFETIC, UM PROGRAMA PHYGITAL NA CRIAÇÃO DE MEMÓRIAS AFETIVAS.