Vraagt ondernemen met personeel veel tijd en is soms zelfs stressvol? Wij bieden de oplossing! Wij verzorgen: Personeelsadministratie - Het inrichten en up-to-date houden van personeelsdossiers - Uitvoering van de personeelsadministratie - Schrijven van bedrijfsreglement of personeelshandboek - Ontwikkelen van checklists en modelformulieren voor efficiëntere en makkelijkere administratie - Opstellen protocollen, bijvoorbeeld verzuim, alcohol- en drugsbeleid en ongewenst gedrag - Onderhouden van contacten met instanties zoals het UWV Personeelsadvies Of het nu gaat om de instroom van nieuwe medewerkers, interne doorstroom of zelfs de uitstroom: ruimer ervaring en gedegen kennis met zorgen voor een juiste benadering van het vraagstuk. Projectmatig - Inrichting van een afdeling Personeel & Organisatie - Opzetten, uitvoeren en/of monitoren van een professioneel personeelsbeleid, passend bij de organisatie - Opzetten functionerings-, en beoordelingssystematiek - Implementatie van informatiesystemen - IND-communicatie; aanvraag relevante vergunning(en) voor expats - Procesoptimalisatie; geen bureaucratie maar korte doorlooptijden, efficiënte inzet van systemen en een goede borging van processen. Interim Enkele voorbeelden: - Uw huidige personeelsmanager of - adviseur gaat de organisatie verlaten en u wenst continuïteit middels tijdelijke invulling - De personeelsafdeling heeft te maken met langdurig verzuim of zwangerschapsverlof en tijdelijke ondersteuning is noodzakelijk om continuïteit te waarborgen - Uw bedrijf beschikt (nog) niet over een afdeling Personeel & Organisatie. De omgang van uw organisatie is zodanig dat u wel P&O-diensten nodig heeft maar het niet rendabel is om een personeelsadviseur fulltime of parttime in dienst te nemen voor personeelswerk - Uw huidige personeelsafdeling heeft het zo druk dat u een tijdelijke aanvulling nodig heeft