college M
www.college-m.chBridging gaps – unter diesem Motto arbeitet college M seit über 20 Jahren an der Schnittstelle von Medizin, Führung und Management. Wir lehren, coachen, beraten, forschen und publizieren. Unsere Kundinnen und Kunden: Fach- und Führungspersonen unterschiedlicher Berufsrichtungen, Spitäler und andere Expertenorganisationen. Studiengänge und Seminare: Wir verbinden in unseren Seminaren unsere Erfahrung aus der Beratung und Coachings mit aktuellen Themen und Forschungsergebnissen. Wir fokussieren uns auf die Themen Leadership, Managing Medicine, Frauenkarrieren und Macht. Beratung: Wir arbeiten interdisziplinär und systemisch. Im Beratungsprozess entstehen individuelle Lösungen, die Medizin, Management und Mensch gleichermassen einbeziehen. Coaching: Wir begleiten Führungskräfte und Führungsgremien in anspruchsvollen Situationen. Wir coachen individuell, ziel- und lösungsorientiert – so kurz wie möglich, so lang wie nötig. Forschung: Wir gehen angewandten Fragestellungen nach an den Schnittstellen zwischen Leadership, Organisation und Medizin.
Read moreBridging gaps – unter diesem Motto arbeitet college M seit über 20 Jahren an der Schnittstelle von Medizin, Führung und Management. Wir lehren, coachen, beraten, forschen und publizieren. Unsere Kundinnen und Kunden: Fach- und Führungspersonen unterschiedlicher Berufsrichtungen, Spitäler und andere Expertenorganisationen. Studiengänge und Seminare: Wir verbinden in unseren Seminaren unsere Erfahrung aus der Beratung und Coachings mit aktuellen Themen und Forschungsergebnissen. Wir fokussieren uns auf die Themen Leadership, Managing Medicine, Frauenkarrieren und Macht. Beratung: Wir arbeiten interdisziplinär und systemisch. Im Beratungsprozess entstehen individuelle Lösungen, die Medizin, Management und Mensch gleichermassen einbeziehen. Coaching: Wir begleiten Führungskräfte und Führungsgremien in anspruchsvollen Situationen. Wir coachen individuell, ziel- und lösungsorientiert – so kurz wie möglich, so lang wie nötig. Forschung: Wir gehen angewandten Fragestellungen nach an den Schnittstellen zwischen Leadership, Organisation und Medizin.
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