LAPIDAR: A arte de transformar conflitos em riqueza nas organizações. Onde há pessoas, há conflitos. Isso é absolutamente natural. O problema – e também a solução – é a forma de lidar com eles. Algumas abordagens recentes estão provando que qualquer desavença pode ser uma experiência positiva e transformadora para todas as partes envolvidas. A proposta do LAPIDAR é disseminar diferentes formas de conversação, diálogo e mediação de conflitos em empresas, escolas e comunidade em geral. Quem sou Consultora Organizacional com especialização em Mediação de Conflitos e com o propósito de construir um caminho precioso para relações mais saudáveis e sustentáveis. Ana Paula Peron Sócia diretora da Presence Desenvolvimento de Talentos 11981589068 www.presencetalentos.com.br anapaula.peron@presencetalentos.com.br