BenchClub

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Bench.Club es un Club Privado de Benchmarking cuyos Miembros son exclusivamente Ejecutivos de Recursos Humanos, que son aceptados en el Club por invitación de otros Miembros. Los Miembros se organizan en Grupos Bench de hasta 20 Participantes de empresas que pueden ser o no competidoras entre sí, de acuerdo al tamaño de la empresa, al seniority de sus integrantes o de acuerdo a la especialidad de los mismos (hay Grupos Bench de Gerentes, de Directores, de Jefes, de Talent Acquisition, de C&B, etc). Estos Grupos se mantienen en el tiempo con los mismos integrantes, y son ellos quienes pueden invitar o vetar nuevos Miembros al grupo, junto con el Moderador del mismo Estos Grupos se reúnen una vez por mes, en un almuerzo dirigido por un Moderador, y se divide en 2 partes: Una primera parte de media hora de duración, donde un speaker puede compartir una charla sobre un tema que los integrantes del grupo eligieron previamente (puede ser un tema de actualidad, como reforma laboral, inflación y salarios o temas relacionados con la especialidad, como nuevas tendencias en evaluaciones de desempeño, encuestas de clima o beneficios para el personal), o dónde el Moderador puede realizar una encuesta o relevamiento con los Miembros sobre algún tema de actualidad para luego cotejar y compartir los resultados de forma anónima con todo el Club. Una segunda parte de 2 a 3 horas de duración donde los Miembros del grupo discuten, analizan y proponen soluciones a problemas o situaciones que tienen alguno/s de los miembros del Grupo, o simplemente comparten buenas prácticas o experiencias sobre el problema.

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Bench.Club es un Club Privado de Benchmarking cuyos Miembros son exclusivamente Ejecutivos de Recursos Humanos, que son aceptados en el Club por invitación de otros Miembros. Los Miembros se organizan en Grupos Bench de hasta 20 Participantes de empresas que pueden ser o no competidoras entre sí, de acuerdo al tamaño de la empresa, al seniority de sus integrantes o de acuerdo a la especialidad de los mismos (hay Grupos Bench de Gerentes, de Directores, de Jefes, de Talent Acquisition, de C&B, etc). Estos Grupos se mantienen en el tiempo con los mismos integrantes, y son ellos quienes pueden invitar o vetar nuevos Miembros al grupo, junto con el Moderador del mismo Estos Grupos se reúnen una vez por mes, en un almuerzo dirigido por un Moderador, y se divide en 2 partes: Una primera parte de media hora de duración, donde un speaker puede compartir una charla sobre un tema que los integrantes del grupo eligieron previamente (puede ser un tema de actualidad, como reforma laboral, inflación y salarios o temas relacionados con la especialidad, como nuevas tendencias en evaluaciones de desempeño, encuestas de clima o beneficios para el personal), o dónde el Moderador puede realizar una encuesta o relevamiento con los Miembros sobre algún tema de actualidad para luego cotejar y compartir los resultados de forma anónima con todo el Club. Una segunda parte de 2 a 3 horas de duración donde los Miembros del grupo discuten, analizan y proponen soluciones a problemas o situaciones que tienen alguno/s de los miembros del Grupo, o simplemente comparten buenas prácticas o experiencias sobre el problema.

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