FranklinCovey Ecuador

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Franklin Covey Co (NYSE: FC) es una compañía global especializada en la mejora del desempeño. Ayudamos a las organizaciones y a los individuos a obtener resultados que requieren un cambio en el comportamiento humano. Nuestra Mission: Hacer posible la grandeza en las personas y organizaciones en todo el mundo. Nuestra experticia está en siete áreas: • Liderazgo: Liderazgo excepcional a todo nivel • Ejecución: Ejecutar estrategias en medio de el día a día, del "torbellino" diario • Productividad: Habilidades como decision, atención y manejo de energía • Confianza: Usar confianza para minimizar costos y velocidad de resultados • Desempeño en Ventas: Transformar la relación comprador/vendedor • Lealtad de los Clientes: Cada momento cuenta cuando se trata de crear lealtad en el cliente • Educación: Cada estudiante puede ser un líder Nuestras Creencias Fundamentales: • Las personas son capaces inherentemente de lograr la grandeza, aspiran a ella y tienen el poder de elegir. • Los principios son permanentes y universales, y son la base para la efectividad duradera. • El liderazgo es una elección, se desarrolla de adentro hacia fuera sobre la base del carácter. • Los líderes grandiosos liberan el talento y la pasión colectiva de su gente hacia las metas correctas. • Los hábitos de efectividad se desarrollan únicamente a través del compromiso de aplicar procesos y herramientas integrados. • El desempeño superior sostenible requiere del balance P/CP – enfoque en lograr resultados y en construir las capacidades necesarias.

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Franklin Covey Co (NYSE: FC) es una compañía global especializada en la mejora del desempeño. Ayudamos a las organizaciones y a los individuos a obtener resultados que requieren un cambio en el comportamiento humano. Nuestra Mission: Hacer posible la grandeza en las personas y organizaciones en todo el mundo. Nuestra experticia está en siete áreas: • Liderazgo: Liderazgo excepcional a todo nivel • Ejecución: Ejecutar estrategias en medio de el día a día, del "torbellino" diario • Productividad: Habilidades como decision, atención y manejo de energía • Confianza: Usar confianza para minimizar costos y velocidad de resultados • Desempeño en Ventas: Transformar la relación comprador/vendedor • Lealtad de los Clientes: Cada momento cuenta cuando se trata de crear lealtad en el cliente • Educación: Cada estudiante puede ser un líder Nuestras Creencias Fundamentales: • Las personas son capaces inherentemente de lograr la grandeza, aspiran a ella y tienen el poder de elegir. • Los principios son permanentes y universales, y son la base para la efectividad duradera. • El liderazgo es una elección, se desarrolla de adentro hacia fuera sobre la base del carácter. • Los líderes grandiosos liberan el talento y la pasión colectiva de su gente hacia las metas correctas. • Los hábitos de efectividad se desarrollan únicamente a través del compromiso de aplicar procesos y herramientas integrados. • El desempeño superior sostenible requiere del balance P/CP – enfoque en lograr resultados y en construir las capacidades necesarias.

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Country

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City (Headquarters)

Quito

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Employees

1-10

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Founded

2004

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Estimated Revenue

$1,000,000 to $5,000,000

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Social

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Technologies

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