Prev&Care, au service des aidants

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Prev&Care est le premier service de d’accompagnement des aidants familiaux. Avec pour acquis 20 ans d’experience dans les services à la personne, Prev&Care est une entreprise de Care management. Créée en 2017, elle s’adresse aux particuliers mais également aux entreprises, collectivités, mutuelles, organismes collectifs … pour répondre aux besoins de leurs salariés en activité, soucieux de trouver des solutions rapides et de qualité face à la dépendance de leurs proches : parents, enfants, conjoints, fratrie. En France 20 % des salariés sont des aidants familiaux, 60 % sont des femmes. Ils ont en commun d’être au bord de l’épuisement, manquent de temps et de connaissance pour trouver les solutions adaptées à la situation de perte d’autonomie de leurs proches, leur vie sociale et professionnelle est pour autant affectée par l’investissement requis. Leur entreprise, engagée dans une démarche sociale et solidaire, a identifié comme axes de progrès : l’amélioration de la qualité de vie au travail, une plus grande égalité femme-homme, un équilibre de vie professionnelle et privée, et un collectif solidaire, moins d’absentéisme et une plus grande efficacité. Dans leur démarche de RSE-RSO, elles recherchent des partenaires de choix investis dans ces sujets. Prev&Care est au cœur de l’innovation sociale en proposant un service d’aide aux salariés, en leur garantissant la confidentialité de la démarche. En proposant d’accompagner les salariés aidants familiaux, les entreprises engagées dans cette démarche ont amélioré le taux d’engagement de leurs salariés, le taux de fidélité et ont nourri leur marque employeur. Le bonheur au travail ? on ne croit plus si bien dire… En 2021, Prev&Care accompagne plus de 190 000 salariés pour faire face à une situation d'aide d'un proche fragilisé par le grand âge, la maladie ou le handicap.

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Prev&Care est le premier service de d’accompagnement des aidants familiaux. Avec pour acquis 20 ans d’experience dans les services à la personne, Prev&Care est une entreprise de Care management. Créée en 2017, elle s’adresse aux particuliers mais également aux entreprises, collectivités, mutuelles, organismes collectifs … pour répondre aux besoins de leurs salariés en activité, soucieux de trouver des solutions rapides et de qualité face à la dépendance de leurs proches : parents, enfants, conjoints, fratrie. En France 20 % des salariés sont des aidants familiaux, 60 % sont des femmes. Ils ont en commun d’être au bord de l’épuisement, manquent de temps et de connaissance pour trouver les solutions adaptées à la situation de perte d’autonomie de leurs proches, leur vie sociale et professionnelle est pour autant affectée par l’investissement requis. Leur entreprise, engagée dans une démarche sociale et solidaire, a identifié comme axes de progrès : l’amélioration de la qualité de vie au travail, une plus grande égalité femme-homme, un équilibre de vie professionnelle et privée, et un collectif solidaire, moins d’absentéisme et une plus grande efficacité. Dans leur démarche de RSE-RSO, elles recherchent des partenaires de choix investis dans ces sujets. Prev&Care est au cœur de l’innovation sociale en proposant un service d’aide aux salariés, en leur garantissant la confidentialité de la démarche. En proposant d’accompagner les salariés aidants familiaux, les entreprises engagées dans cette démarche ont amélioré le taux d’engagement de leurs salariés, le taux de fidélité et ont nourri leur marque employeur. Le bonheur au travail ? on ne croit plus si bien dire… En 2021, Prev&Care accompagne plus de 190 000 salariés pour faire face à une situation d'aide d'un proche fragilisé par le grand âge, la maladie ou le handicap.

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