We gunnen iedereen volop werkplezier, omdat we ervan overtuigd zijn dat werkplezier resulteert in een gezonder leven, een goede en leuke samenwerking, bijdraagt aan het sneller oplossen van maatschappelijke vraagstukken en dus een fijnere wereld. We weten dat iedereen met de juiste tools hierin stappen kan zetten. 5 Sterren Werkplezier steunt individuen, teams en organisaties van werkdruk naar werkplezier. Kenmerkend voor onze methode: - dialoog en (zelf)inzicht staan centraal; - het teamniveau staat voorop: werkdruk pak je in en met je team aan; - eenvoudig, praktisch en actiegericht werking op individueel, team- en organisatieniveau. De aanpak kent twee interessante bijvangsten: - de dialoogmethoden bevorderen teambuilding en samenwerking, ook op andere vlakken dan werkdruk; - de methode doorbreekt (vaak heersende) wij-zij dynamieken rondom werkdruk en vervangt deze door een cultuur waarin je samen werkdruk aanpakt en meer aandacht geeft aan werkplezier. Met de 5 sterren aanpak voor werkplezier maakt u de omslag van werkdruk naar werkplezier. We zijn ervaren adviseurs en trainers en begeleiden individuen, teams, organisaties en branches in die omslag. We verkennen graag wat we voor u kunnen betekenen. Ons aanbod bestaat uit een startworkshop, een basisworkshop, verdiepende workshops en maatwerksessies. Allemaal gericht op verminderen van werkdruk en vergroten van werkplezier.