A La Fabrique Humaine nous avons la conviction que la performance globale et durable des organisations résulte de leur capacité à donner du sens, à produire de la confiance et à responsabiliser leurs parties prenantes. Nous avons aussi la conviction que l’intelligence collective est aujourd’hui le principal moteur de ce changement de culture managériale en révélant tous les talents. Que vous soyez une entreprise ou une administration publique, le mouvement est permanent. Vos environnements complexes et incertains questionnent l’adaptabilité de vos organisations et de vos équipes. Notre objectif est de vous accompagner dans l'évolution de votre culture et de vos pratiques managériales, pour une performance économique et sociale. Nous intervenons en facilitateurs capables de créer avec vous les conditions de cette évolution culturelle, en mobilisant vos managers pour embarquer vos collaborateurs. Notre approche se fonde sur le modèle de l'agilité comportementale permettant de concilier performance et bonheur au travail. L'approche Agile Profile ® développe le « savoir agir ensemble » de vos équipes à travers 3 postures clés : COOPERATION - ANTICIPATION - INNOVATION Nos interventions sont personnalisées et co-construites. Elles visent la simplicité opérationnelle et l’autonomie des acteurs. Notre schéma d’intervention: - Compréhension de votre environnement, de votre culture et de votre stratégie, - Analyse de vos pratiques managériales et des besoins de développement personnel de vos équipes, - Développement de comportements et de pratiques managériales agiles, - Accompagnement individuel et collectif, pour ancrer ces nouveaux comportements et ces pratiques, - Suivi dans le temps des changements engagés en s'appuyant sur vos retours d'expérience. Si vous pensez que nous pouvons devenir partenaires pour relever vos prochains défis, n’hésitez pas à nous contacter. Nous serons heureux de vous écouter et d’agir ensemble. Gérald & Mathieu