Vi menar att kulturen är en av de viktigaste byggstenarna i ett framgångsrikt företag som verkar i en samtid präglad av snabba förändringar. Idag är det möjligt att kopiera strategier, arbetssätt, produkter och tjänster. Dina medarbetare och deras gemensamma beteende – er kultur, är det enda som inte går att kopiera. Vi menar att organisationskulturen är en faktor som företag idag många gånger tar för givet. Om företaget inte medvetet arbetar med sin kultur, riskerar den att få en okontrollerad utveckling. Därför att det är viktigt att aktivt arbeta med kulturen i kombination med utvecklingen av både individen och gruppen. Detta främjar företagets prestationer och skapar förutsättningar för bestående förbättringar där organisationen får en bättre utväxling av sina befintliga resurser.