Siamo un gruppo di persone che condivide il valore fondamentale dell’aiuto. Abbiamo un sogno: migliorare il mondo imprenditoriale italiano ed europeo, portando benefici nel sociale e al tempo stesso migliorando gli asset aziendali tangibili ed intangibili. Non siamo formatori, consulenti o coach, siamo amajor. Vediamo come insiemi di individui, persone prima che collaboratori. Per questo mettiamo al centro l’essere prima del fare, con un approccio non convenzionale che fondendo metodo scientifico, tecnologia e personalizzazione dei percorsi, ci permette di intervenire in primis sull’equilibrio del singolo e di conseguenza armonizzare l’organizzazione in tutti i suoi ambiti, interni ed esterni. Si creano così le condizioni ideali perché le persone contribuiscano in modo concreto allo scopo aziendale profondo, che non è l'obiettivo materiale, quello che si concretizza in un piano strategico o un budget, ma il vero e intimo motivo che spinge ognuno ad alzarsi ogni mattina con la voglia di dare il massimo. Il nostro obiettivo è "accordare" le singole persone per farle "risuonare" tutte insieme in quella grande orchestra che è l'azienda. Qui c’è il segreto di un’azienda vincente e qui c’è la base del metodo amajor. Abbiamo un team composto da numerosi professionisti: coach, formatori, consulenti aziendali, sociologi e studiosi delle organizzazioni, esperti sia nelle risorse umane sia in tutti gli altri ambiti d'impresa. Operiamo in modo sinergico e orizzontale su progetti complessi o in modo verticale su precisi focus progettuali, partendo da un presupposto comune: l’equilibrio di ogni individuo all’interno dell’azienda è la condizione necessaria per portare velocità di cambiamento e valore. Non è psicologia, non è organizzazione aziendale. È l’applicazione di un metodo scientifico che permette a imprenditori, manager e collaboratori di essere accompagnati in un percorso di crescita per capire se stessi come persone e quindi migliorarsi anche come professionisti.