Mensen maximaal faciliteren in hun ontwikkeling & vitaliteit, het bevorderen van eigenaarschap en samenwerking, onder andere door het creëren van een positief ontwikkelperspectief. Wij trainen (persoonlijke) vaardigheden, team skills, de teamspirit en het ontwikkelen van teamwaarden en het situationeel bewustzijn aan de hand van scenario’s. Vanuit het MTC werk ik samen met andere professionals aan teamontwikkeling, leiderschapsontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit/duurzame inzetbaarheid. Hierbij vervul ik naast de rollen van coach/trainer ook die van organisator en projectleider en stuur ik de teams aan. Wij werken vanuit de Positieve Psychologie en de methodiek Appreciative Inquiry. “Je leert van fouten, maar je ontwikkelt je door successen.”, Peter Drucker. Dit doen wij onder andere voor teams van wereldwijd opererende organisaties met grote en complexe industriële projecten, waaronder Boskalis en Volker Wessels. Projectteams worden begeleid in de projectvoorbereiding & -uitvoering en worden voorbereid op de complexe taken die zij (gaan) uitvoeren. Zelforganisatie, probleemoplossend vermogen en verantwoordelijkheid nemen, zijn hierbij een belangrijke aspecten.