Die Menschen in einer Organisation und ihr Zusammenwirken entscheiden über den Erfolg. Der Schritt von dieser heute allgemein akzeptierten Erkenntnis zu deren Konsequenzen ist gross und mühsam. Und die meisten Unternehmen und Organisationen tun sich schwer damit. In mehr als 30 Jahren persönlicher Erfahrung habe ich erlebt, wie die Bedeutung der Menschen und ihres Zusammenwirkens immer grösser geworden ist, die Fähigkeiten der Organisationen jedoch nicht Schritt halten konnten. Die Tätigkeit als oberster HR Manager und damit zumindest Mitverantwortlicher, als Berater und damit Impulsgeber und Begleiter sowie als Ausbildner und Autor haben meine persönlichen Fähigkeiten weiter entwickelt, Individuen (Executive Coaching) und Organisationen (Beratung) auf diesem Weg zu begleiten, und meine Leidenschaft für das Thema weiter angefeuert. Was gibt es Schöneres zu erleben als Führungskraft oder als Berater, als wenn Menschen in einer Organisation ein gemeinsames Ziel erfolgreich verfolgen, sich dabei als Individuen entwickeln und je nach persönlichem Charakter zufrieden oder gar begeistert sind. Ich möchte bei Ihnen als Coach oder Berater diese Fähigkeiten entwickeln und Ihre Leidenschaft anfeuern. Eine Investition mit hohem Return für Ihre Organisation und Sie persönlich.