DISEÑO DE INSTRUMENTOS Diseñamos instrumentos de evaluación psicométrica y de conocimientos específicos que identifican los Atributos y Competencias necesarias para el mejor desempeño de la persona en las funciones que requieren en sus puestos. Los Instrumentos diseñados son válidos, confiables y adapatados a las necesidades actuales y futuras de la Organización. HOMOLOGACION DE COMPETENCIAS La universalidad de las competencias de nuestros sistemas de diagnóstico permite la homologación con las competencias de su empresa. Esto se logra a través del análisis de la definición operativa y la descripción de grados de dominio de las competencias de su empresa a fin de encontrar las coincidencias y convergencias con las competencias de nuestros sistemas de diagnóstico.