FUPİ bir kariyer tasarım modelidir. Günümüzde her sektörde ve her pozisyonda son derece kritik öneme sahip yetkinlikleri değerlendirerek, kariyer yolundaki gençlere gelişim alanları ile ilgili erken farkındalık yaratmak, çalışanları yeni pozisyonlara hazırlamak ve liderlik becerilerini geliştirmek için oluşturulmuş ve denenmiş bir modeldir. Kariyer danışmanlığı ülkemizde de yaygın olarak uygulanan bir tekniktir ve bireyin sahip olduğu özellikler, yetenekler ve ilgiler doğrultusunda doğru meslek seçimi, doğru okul ve bölüm, doğru iş ve pozisyonu belirlemeye odaklanır. Kariyer danışmanlığı bu konularda destek ihtiyacında olan kişilere yol gösterir ve olası seçenekleri belirleyerek bireye alternatifler sunar. Kariyer Tasarımı ise bu süreci daha derinleştirir ve birey için anlamlı hale getirir. Bireyin sadece güçlü-gelişmeye açık yönlerine ve buna göre kendilerine en uygun olan kariyer planını oluşturmaya yardım etmekle kalmaz, aynı zamanda söz konusu kariyer yolunda başarılı olmasını, yüksek iş performansı sergilemesini, kurumların tercih ettiği, aranan bir çalışan olmasını sağlayacak donanımı sunar. Bireyin ilgi ve motivasyonunu dikkate alarak, iş ve pozisyon değişikliklerini kolaylaştıracak çözümler oluşturur. Liderlik rolüne hazırlanan çalışanların bu role uygunluğunu değerlendirmenin yanı sıra, bu rolü deneyimlemesine olanak sağlayan simülasyonlar geliştirir.