Heusden Young Talent is een initiatief dat is opgezet met als doel het aantrekken en behouden van jonge talenten in de Gemeente Heusden. Dit initiatief is opgezet door vijf verschillende partijen. (Ottobock Equipment, VPT Versteeg, Kresco, Gemeente Heusden en Leren & Werken) Welke allen dezelfde trend zien ontstaan, namelijk dat getalenteerde en kundige mensen gaan werken bij grote corporaties in innovatieve regio’s als de Brainport in Eindhoven of de Zuidas in Amsterdam. Ottobock, VPT Versteeg en Kresco zijn drie lokale ondernemingen gevestigd in de regio Heusden. Deze mkb bedrijven zijn elk individueel van elkaar bezig met innovatieve projecten. Daarentegen merken deze organisaties dat het delen van kennis en het gebruik maken van elkaars krachten kan helpen om voorop te blijven lopen in de disruptieve wereld waar we nu in leven. Maar om deze innovaties vorm te geven is menselijk kapitaal een vereiste voor de regio. Het Heusden Young Talent initiatief krijgt een looptijd van minimaal 2 jaar waarin talenten uit de regio aangetrokken worden om aan zeer innovatieve projecten te werken. De gemeente Heusden en Leren & Werken zijn facilitator's welke een enorm netwerk en kennis over de regio met zich mee brengen.