Vous cherchez à améliorer la performance, le climat et la rentabilité de votre entreprise ? Vous êtes aux prises avec un problème touchant les personnes ou la gestion de la performance ? Une plainte alléguant le harcèlement psychologique vient d’être déposée? Vous observez un climat dysfonctionnel au sein de vos équipes de travail et vous voulez y remédier? L’équité salariale, les conflits et, plus globalement, les ressources humaines sont pour vous une préoccupation de tous les instants? Autant de problèmes où nous pourrions vous venir en aide, et ce, quel que soit le type de votre organisation : petite ou moyenne entreprise, milieu hospitalier ou hôtelier, milieu de l’éducation, secteur public ou parapublic. Reconnue comme un chef de file dans le domaine de la consultation et de la formation au Québec, Drolet Douville se distingue par son approche stratégique, le caractère novateur de ses interventions et le dynamisme de son personnel. L’équipe polyvalente et multidisciplinaire regroupe deux associés principaux et 15 consultants cumulant entre 10 et 35 ans d’expérience.