Wenn pro Jahr 350.000 Arbeitskräfte fehlen ... (DEIE ZEIT, 7.7.2022) Was müssen wir tun? In der Arbeitswelt von morgen wird es nicht reichen, die jungen Talente zu gewinnen. Zusammen mit den älteren Talenten werden eine Fülle von Generationen- und Wertekonflikte zu lösen sein - auf Augenhöhe und mit Respekt. Das ist eine Herausforderung für die Zusammenarbeit und für die Führung. Wir betreten Neuland. Das ist die Aufgabe: [win] Die gewinnen, die den Job können und wollen. [care & grow] Die betreuen und entwickeln, die da sind. [re-win] Die zurückholen, die schon mal da waren. [win-win] Die unterstützen, die sich selbstständig machen. [rent-a-senior] Die re-aktivieren die noch wollen und können. [farewell] Die verabschieden, die gehen wollen oder müssen. Unser Credo Wir glauben daran, dass Unternehmen besonders erfolgreich sind, wenn sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen, voller Leidenschaft und Erfüllung jeden Tag das zu tun, was sie am besten können Denn Menschen, die im Zentrum ihrer Talente und Leidenschaften arbeiten, entfalten ihr volles Potential zum Nutzen ihres Unternehmens, und darüber hinaus für die Wirtschaft und unsere Gesellschaft. Und so gestalten wir gemeinsam die Arbeitswelt von morgen!