mindmatters
www.mindmatters.degemeinsam. digital. denken. Wir helfen bei der Verbesserung von Prozessen mit Workshops und maßgeschneiderter Software. Wir bauen sinnvolle digitale Produkte, die von User*innen wirklich genutzt werden, immer mit dem individuell nötigen Technologie-Stack - vom Prototypen bis zur komplexen, skalierbaren Anwendung. Unsere Leistungen im Überblick: Agile Softwareentwicklung Prototyping & Design Sprints Agile Entwicklungs- und Teamunterstützung Change by Product: Mit digitalen Produkten Unternehmen formen Workshops - Produkte und Teams rund um Digitalisierung aktiv gestalten Unser Arbeiten: Wir folgen dem Prinzip der kollegialen Führung und stellen uns zunehmend als mitarbeitergeführtes Unternehmen auf. Weil wir kollaborativ arbeiten sind Teamgeist, Offenheit und Kritikfähigkeit obligatorisch – ohne Feedback geht es bei uns nicht. Unsere Arbeitszeiten sind absolut flexibel und individuell. Es gibt keine Überstunden und keine Deadlines; 20 Prozent der Zeit nutzen unsere Entwickler*innen u.a. für ihre persönliche Weiterentwicklung. Diese Slacktime kann auf die Unternehmens- und Selbstorganisation, auf Fortbildungen, interne Projekte oder persönliche Interessen verwendet werden. Dazu pflegen wir einen lebendigen Austausch, um unser Arbeitsumfeld aktiv zu gestalten und Ideen voran zu bringen.
Read moregemeinsam. digital. denken. Wir helfen bei der Verbesserung von Prozessen mit Workshops und maßgeschneiderter Software. Wir bauen sinnvolle digitale Produkte, die von User*innen wirklich genutzt werden, immer mit dem individuell nötigen Technologie-Stack - vom Prototypen bis zur komplexen, skalierbaren Anwendung. Unsere Leistungen im Überblick: Agile Softwareentwicklung Prototyping & Design Sprints Agile Entwicklungs- und Teamunterstützung Change by Product: Mit digitalen Produkten Unternehmen formen Workshops - Produkte und Teams rund um Digitalisierung aktiv gestalten Unser Arbeiten: Wir folgen dem Prinzip der kollegialen Führung und stellen uns zunehmend als mitarbeitergeführtes Unternehmen auf. Weil wir kollaborativ arbeiten sind Teamgeist, Offenheit und Kritikfähigkeit obligatorisch – ohne Feedback geht es bei uns nicht. Unsere Arbeitszeiten sind absolut flexibel und individuell. Es gibt keine Überstunden und keine Deadlines; 20 Prozent der Zeit nutzen unsere Entwickler*innen u.a. für ihre persönliche Weiterentwicklung. Diese Slacktime kann auf die Unternehmens- und Selbstorganisation, auf Fortbildungen, interne Projekte oder persönliche Interessen verwendet werden. Dazu pflegen wir einen lebendigen Austausch, um unser Arbeitsumfeld aktiv zu gestalten und Ideen voran zu bringen.
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City (Headquarters)
Hamburg
Industry
Employees
11-50
Founded
2001
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Managing Partner
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Software Entwicklerin
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Fullstack Software and Wicklerin
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