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Somos uma Startup que potencializa o aprendizado dos colaboradores através da troca de conhecimento. Criamos uma plataforma web para facilitar o networking/benchmarking entre diversas empresas, e incentivar o compartilhamento de conhecimento entre colaboradores. Criamos um mecanismo de T&D que é mais barato e mais eficiente para as empresas. A chave para essa solução foi a combinação dos conceitos de networking, benchmarking e economia colaborativa. O resultado é uma plataforma web que permite a existência de uma Rede de Compartilhamento de Conhecimento entre Empresas. A plataforma faz o cruzamento de informações entre as demandas de conhecimento das empresas e quais outras empresas o disponibilizam através de agendamento de visitas de aprendizado. Ou seja, um colaborador de uma certa empresa A realiza uma visita à empresa B para trocar experiências, aprender e compartilhar conhecimento, fortalecer parcerias e aumentar o rapport entre os envolvidos. Ademais, as visitas também colaboram para a oxigenação dos ambientes de trabalho e dos colaboradores (novos ambientes de trabalho, pessoas, processos, sistemas de gestão...). A plataforma é toda trabalhada com princípios de psicologia organizacional e comportamental para aumentar a eficiência nos pontos críticos de conectividade nas relações (psicometria, psicologia positiva, cognitiva...). Ferramentas estas que auxiliam o profissional de RH na gestão do conhecimento de seus colaboradores de forma mais fácil e rápida. Além disso, ainda cria um novo canal de comunicação direto e independente entre as empresas, dando mais autonomia e alcance para que se criem relações entre elas na velocidade, intensidade e nos prazos que quiserem. Possibilitam-se assim maior flexibilidade, assertividade e aproveitamento dos encontros presenciais.

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Somos uma Startup que potencializa o aprendizado dos colaboradores através da troca de conhecimento. Criamos uma plataforma web para facilitar o networking/benchmarking entre diversas empresas, e incentivar o compartilhamento de conhecimento entre colaboradores. Criamos um mecanismo de T&D que é mais barato e mais eficiente para as empresas. A chave para essa solução foi a combinação dos conceitos de networking, benchmarking e economia colaborativa. O resultado é uma plataforma web que permite a existência de uma Rede de Compartilhamento de Conhecimento entre Empresas. A plataforma faz o cruzamento de informações entre as demandas de conhecimento das empresas e quais outras empresas o disponibilizam através de agendamento de visitas de aprendizado. Ou seja, um colaborador de uma certa empresa A realiza uma visita à empresa B para trocar experiências, aprender e compartilhar conhecimento, fortalecer parcerias e aumentar o rapport entre os envolvidos. Ademais, as visitas também colaboram para a oxigenação dos ambientes de trabalho e dos colaboradores (novos ambientes de trabalho, pessoas, processos, sistemas de gestão...). A plataforma é toda trabalhada com princípios de psicologia organizacional e comportamental para aumentar a eficiência nos pontos críticos de conectividade nas relações (psicometria, psicologia positiva, cognitiva...). Ferramentas estas que auxiliam o profissional de RH na gestão do conhecimento de seus colaboradores de forma mais fácil e rápida. Além disso, ainda cria um novo canal de comunicação direto e independente entre as empresas, dando mais autonomia e alcance para que se criem relações entre elas na velocidade, intensidade e nos prazos que quiserem. Possibilitam-se assim maior flexibilidade, assertividade e aproveitamento dos encontros presenciais.

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