Dans ce monde devenu un peu dingo... Où l'Humain a été relégué à la colonne des coûts... où les compétences logicomathématiques ont été élevées au pinacle et les compétences transversales (softskills) descendues au bas de l'échelle des priorités... Dans un tel monde, l'ironie veut que les entreprises qui investissent sur leur capital humain sont celles qui se montrent les plus innovantes et les plus productives... et qui ont le moins de problèmes sociaux... Au coeur de cette dynamique véritablement "disruptive", il y a toujours un Patron qui s'empare du drapeau et traverse fièrement le pont des préjugés... et qui, contrairement à toute attente, est massivement suivi par son management, puis par l'ensemble des autres employés... ! En fait, c'est tout bonnement magnifique... Notre MISSION est de pousser franchement dans cette direction. Nous apportons à nos partenaires des modèles de management qui soutiennent, accélèrent, libèrent et canalisent cette merveilleuse dynamique humaine, à partir du moment où on lui offre la possibilité de jouer à un jeu où tout le monde peut gagner ! Pour paraphraser Richard Branson, je dirais "Si vous prenez soin des Hommes, ils prendront soin du groupe auquel ils appartiennent ! A ceux qui pensent que tout cela n'est qu'utopie, je dirais que l'histoire est pleine d'exemples qui prouvent qu'un groupe fédéré sur un but pro-survie, correctement organisé et impliqué est capable de soulever des montagnes ! En tous les cas, il est fichtrement capable d'accomplir des choses dont chacun peut se sentir fier et heureux !