IDM - Institut für Digitales Management GmbH
www.institut-fuer-digitales-management.deDas IDM – Institut für Digitales Management GmbH berät Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen. Durch die enge Vernetzung mit der Forschung können hohe Transferleistungen in die Praxis realisiert werden. Unter das Portfolio des IDM fallen unter anderem digitale Analyseverfahren (z.B. Kulturanalysen von Unternehmen), Unterstützung bei (digitalen) Transformationsprozessen oder auch die Durchführung von innovativen Workshops unter Anwendung neuester Methoden (z.B. IDM-Hackathon). In diesem Kontext arbeitet das IDM mit renommierten Kooperationspartnern sowie weiteren Kompetenzträgern aus dem universitären Umfeld zusammen. Im Bereich der Organisationsentwicklung: Implementierung und digitalisierte Durchführung kundenspezifischer Analyseverfahren (u.a. Engagement Survey, Cultural Transformation Survey, Digitalisierungsradar) im Transformationsprozess von Organisationen, inkl. Auswertung der Ergebnisse nach neuesten statistischen Verfahren sowie hochskalierbarem Reporting. Das Leistungsspektrum des Personalmanagements erstreckt sich auf (a) die Durchführung innovativer Workshops für Führungskräfte und das mittlere Management sowie (b) die effiziente Anwendung von HR-Data-Analytics auf unterschiedlichsten Ebenen der Organisation. Im Bereich der Data Analytics und Digitalisierung steht die Schaffung von Mehrwert durch hochskalierbare digitale Lösungen sowie die Entwicklung und Realisierung von (digitalen) Geschäftsmodellen, auch im Startup-Kontext im Mittelpunkt.
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Das IDM – Institut für Digitales Management GmbH berät Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen. Durch die enge Vernetzung mit der Forschung können hohe Transferleistungen in die Praxis realisiert werden. Unter das Portfolio des IDM fallen unter anderem digitale Analyseverfahren (z.B. Kulturanalysen von Unternehmen), Unterstützung bei (digitalen) Transformationsprozessen oder auch die Durchführung von innovativen Workshops unter Anwendung neuester Methoden (z.B. IDM-Hackathon). In diesem Kontext arbeitet das IDM mit renommierten Kooperationspartnern sowie weiteren Kompetenzträgern aus dem universitären Umfeld zusammen. Im Bereich der Organisationsentwicklung: Implementierung und digitalisierte Durchführung kundenspezifischer Analyseverfahren (u.a. Engagement Survey, Cultural Transformation Survey, Digitalisierungsradar) im Transformationsprozess von Organisationen, inkl. Auswertung der Ergebnisse nach neuesten statistischen Verfahren sowie hochskalierbarem Reporting. Das Leistungsspektrum des Personalmanagements erstreckt sich auf (a) die Durchführung innovativer Workshops für Führungskräfte und das mittlere Management sowie (b) die effiziente Anwendung von HR-Data-Analytics auf unterschiedlichsten Ebenen der Organisation. Im Bereich der Data Analytics und Digitalisierung steht die Schaffung von Mehrwert durch hochskalierbare digitale Lösungen sowie die Entwicklung und Realisierung von (digitalen) Geschäftsmodellen, auch im Startup-Kontext im Mittelpunkt.
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