La spécificité de notre plateforme est de mettre en relation des entreprises ayant des besoins ponctuels de personnes expérimentées, avec des candidats seniors à la recherche d’un cumul emploi retraite. Ses objectifs : • Valoriser les compétences et savoir-faire des seniors actifs, • Faciliter le recrutement des entreprises pour les aider à faire face à la pénurie de main d’oeuvre qualifiée. • Favoriser le maintien de l’emploi des seniors, • Proposer un large panel de compétences et de profils grâce à une CVthèque qualifiée. LES SENIORS ACTIFS - Les motivations de ce retour sur le marché du travail sont diverses : • Garder du lien social, rester actif et continuer à jouer un rôle dans la société, • Rechercher un complément de revenu et être indépendant, • Valoriser son expérience et mettre son expertise au service des entreprises, • Transmettre ses connaissances, former et accompagner les plus jeunes. La plateforme TeePy Job leur permet la mise en ligne de leur profil et la visibilité auprès de tous les recruteurs inscrits sur TeePy Job, ainsi qu’une consultation des offres d’emploi par secteurs d’activité et localisations. LES ENTREPRISES - Les entreprises rencontrent souvent des difficultés dans leurs recrutements. Aujourd’hui pour un employeur, un candidat senior peut s’avérer un candidat motivé, qualifié et disponible immédiatement. Leurs principales recherches sont en adéquation avec les attentes des seniors : • Remplacer des congés maladie, maternité... • Affronter sereinement les pics d’activité, • Gérer des problématiques nécessitant des avis d’experts, • Faire face à la pénurie de main d’oeuvre qualifiée. La plateforme TeePy Job leur propose : • La diffusion d’offres d’emploi, • La suggestion de profils correspondants à leur besoin grâce à un système de matching, • L’accès à une CVthèque référençant la totalité des candidats de la plateforme.