Communiquer...Pourquoi ? • Repositionner son entreprise sur un nouveau Marché • Changer ou créer son Identité pour la rendre conforme à ses valeurs . Lancer un produit ou un service • Promouvoir des gammes en déclin • Apprendre à utiliser les nouveaux médias pour se développer • Préparer une métamorphose totale ou partielle • Répondre à une concurrence nouvelle ou agressive Diriger c'est prévoir... Conduire une Entreprise, un Projet, une Production demande aujourd'hui une concentration et une implication totale. En général, l'Opérationnel devient l'urgence et le recul et la réflexion face au présent et à l'avenir deviennent illusoires. Le manque de Temps conduit bien souvent à l'incapacité à analyser les actions passées, réussies ou échouées; Bref la vitesse de notre monde économique brise les velléités de recherche et de nouveautés. Et souvent quand un problème surgit, la non-anticipation impacte négativement le potentiel de manœuvre. Conduire sans Stratégie laisse la porte ouverte à une déstructuration de l'Entreprise qui, sans offre forte, devient le jouet de ses clients à cause d'une dépendance aussi bien économique que morale. Le raccourci économique de l'Offre et de la Demande ne doit pas être pris à la légère car en 2016 il régit non plus une valeur de bien ou de service, mais LA VALEUR de l'Entreprise.• Etablir un Constat-Diagnostic objectif et clair Nous vous proposons alors la méthode suivante : • Insérer ce Constat dans la réalité Extérieure • Donner le meilleur Conseil compte tenu des réalités Objectives et Subjectives • Proposer une Stratégie adaptée aux moyens humains et financiers • Placer la Stratégie adoptée dans une logique Marketing • Créer la liaison et la coordination Marketing-Commercial • Développer les moyens Opérationnels nécessaire au succès