Heeft jullie organisatie last een hoge werkdrukbeleving, ziekteverzuim of verloop? Worden budgetten voor recruitment & inhuur steevast overschreden? Renderen investeringen in verzuim & verloop onvoldoende om de roosters rond te krijgen? Het lukt Teamleiders en andere operationeel leidinggevenden niet om het tij te keren. Het rooster is nauwelijks rond te krijgen en er is geen uitzicht op verbetering. Eerlijk gezegd: Er is er geen tijd te verliezen! Helpt zorgorganisaties bij het vormgeven aan verandering & een positieve integrale aanpak van werkdrukbeleving, verzuim, verloop, motivatie, kwaliteit & teamprestaties vanuit Authentiek Waarderend Leiderschap. Leidinggevenden leren medewerkers duurzaam te betrekken, versterken & verbinden en de focus van hun team te richten op wat (al) wel werkt. Investeren in waarderend leiderschap rendeert beter dan losse programma’s. Het brengt medewerkers & organisaties meer Professionaliteit Passie, Plezier & Energie op de werkvloer!