… dans un marché stéréotypé du conseil et de la transformation digitale, nous redéfinissons les termes de l’engagement à l’égard des clients et des talents. Notre culture : la finalité business, le bout-en bout de la stratégie à la concrétisation. Nous excellons dans l’assemblage et l’orchestration des différents corps de métiers à mobiliser (Consulting, Data science, Design, IT, Marketing & Communication) Notre champ d’intervention : le digital de pointe (Blockchain, Cloud, IA, …) et son pouvoir de transformation sur le business comme sur les opérations. NuTerms est dirigé par un duo de fondateurs référents dans le design et la conduite de transformations numériques emblématiques des dix dernières années d’entreprises du CAC40 et de différents Etats. NuTerms se démarque par un modèle « next-gen » : • Un modèle d’engagement client en rupture : une rémunération conditionnée à la seule satisfaction (sans KPIs), la transparence en s’éloignant des pratiques conventionnelles (forfaits opaques, etc.), la mobilisation agile et « lean » des experts dans une philosophie de « réactivité immédiate et de strict nécessaire » • Un modèle de talents ouvert, à l’élitisme assumé et recherché : une core team internalisée avec un « numerus clausus », encadrant un réseau qualifié de Free-lances et de partenaires tech de haut niveau, permettant d’assurer la scalabilité et l’étendue des expertises ——— Enrôlement & Recrutement Attiré.e par un environnement responsabilisant, stimulant, exigeant, de « petite série » à haute valeur ajoutée, proposant les meilleurs défis, au management non normatif, récompensant à son juste niveau votre impact sans effet moyennisant, vous offrant le choix du statut salarié ou Free-lance ? >>>> shift@nuterms.com