CrearContextos nace en 1998 como una propuesta inédita para el ámbito de las organizaciones. Un abordaje centrado en las relaciones que permite a las Organizaciones y a sus Ejecutivos, revisar y comprender su situación actual, identificar las oportunidades de mejora y diseñar, junto con ellos, planes de acción que les permitan achicar las brechas detectadas. Profesionales y Organizaciones de primer nivel, avalan un trabajo serio con beneficios concretos. Nuestro abordaje promueve que las empresas logren:  Mejorar la Calidad de Vida Organizacional, comprendiendo la estrecha relación entre calidad de conversaciones y calidad de gestión.  Generar ambientes de alto desempeño basados en la confianza y el fortalecimiento del compromiso.  Detectar oportunidades de crecimiento y capitalizarlas.  Alinear a la gente con los objetivos de la empresa, implementando los valores corporativos.  Mejorar las habilidades de management de sus líderes, elevando su efectividad y bienestar.  Transitar procesos de Cambio Organizacional con mayor alivio.  Disolver conflictos interpersonales o intersectoriales.  Adquirir destrezas comunicativas básicas y multiplicarlas hacia sus equipos de trabajo.  Promover un estilo de convivencia que impacte positivamente en la capacidad de logros de los equipos. Facilitamos que las personas dentro de las empresas puedan:  Desarrollar destrezas de inteligencia emocional, intuitiva, corporal y de comunicación, mejorando las relaciones interpersonales.  Mejorar la competencia para escuchar y ser escuchado.  Reconectarse con su pasión y su compromiso por trascender.  Colaborar con sus equipos de trabajo para expandir y desarrollar sus capacidades y talentos. Nuestras Prácticas - Coaching de Equipos. - Coaching Individual. - Coaching Inter Areas. -Facilitación de conversaciones. -Observaciones en terreno. -Jornadas generales.