Debido a la Cuarta Revolución Industrial y especialmente debido a la reciente crisis del COVID-19, el tiempo de adopción y aplicación de la automatización en las empresas se ha acelerado. Esto ha exacerbado la brecha de habilidades existente entre los trabajadores, encontrándonos en un escenario en el que la mayoría no tiene las habilidades que las empresas demandan en este momento y en el futuro cercano. Por otra parte, la gran cantidad de ofertas formativas existentes en el mercado llevan a las personas a invertir demasiado tiempo evaluando diferentes opciones. Desde UpGrowz pensamos que la decisión más óptima pasa por conocer cuáles son las habilidades que se piden en cada una de las ofertas de trabajo que vemos publicadas a diario. Es el momento de conectar el mundo formativo con el laboral de manera real gracias al uso de la data. ¿Quieres ser parte del cambio?