Flexiq is een kennisorganisatie op het snijvlak van Pensioen en ICT, gespecialiseerd in consultancy (met name gericht op conversies, migraties en liquidaties). Dankzij onze diepgaande kennis van de markt voorziet Flexiq pensioenuitvoerders, pensioenfondsen en verzekeraars van uitstekend gekwalificeerd en gemotiveerd tijdelijk personeel. Flexiq is in 2007 opgericht en sindsdien gegroeid naar 40 medewerkers (inclusief freelancers). Tot onze klantenkring behoren veel verschillende klanten en wij zijn bij een aantal verzekeraars, uitvoerders en pensioenfondsen preferred supplier. Flexiq consultants werken met passie, beheersen de materie en hebben gedegen kennis van verschillende pensioenadministratiesystemen. Migraties van pensioensystemen en transities van pensioenfondsen (intern en extern) zijn voorbeelden waar Flexiq zich in gespecialiseerd heeft. Daarnaast zit het grootste gedeelte (80% in 2016 en 2017) van onze consultants en freelancers op een pensioen/ICT gerelateerde opdracht. De gemiddelde ervaring in de pensioenbranche bij onze eigen consultants is erg hoog en ligt op meer dan dertien jaar! Wij als Flexiq streven naar een hoog kwaliteitsniveau met een daarbij behorend professioneel kennisniveau. Flexiq heeft in 2017 van haar klanten het cijfer 8 gekregen voor haar dienstverlening. Het cijfer 8 of hoger werd voor het zevende jaar op rij gerealiseerd en hier zijn wij trots op. Onze consultants (medior en senior) hebben qua competenties een houding van aanpakken, een kritische blik en oog voor detail. Flexiq is 100% zelfstandig, maar maakt wel onderdeel uit van de Keylane organisatie waartoe ook MAIA, LeanApps Life, Schantz en QIS onder vallen. Wij zijn los gepositioneerd vanwege onze brede ervaring op het vlak van pensioenadministratie en werken systeemonafhankelijk. Flexiq heeft met Maia en LeanApps Life wel unieke troefkaarten in handen. Overigens had slechts 30% van onze omzet in 2016 en 2017 met onze troefkaarten te maken.