Een reputatie als aantrekkelijke werkgever, de beste nieuwe medewerkers en meer betrokken huidige medewerkers. FRNDS helpt je daarbij! Advies | Creatie | Coaching | Making new FRNDS every day! Van je medewerkers trouwe vrienden van je merk of organisatie maken. Dat is de ambitie van FRNDS. Omdat vrienden loyaal zijn en je door dik en dun steunen. Voor je door het vuur gaan. En net zo belangrijk, omdat trouwe vrienden zorgen voor nieuwe vrienden. FRNDS helpt je die nieuwe en trouwe vrienden te maken. Gelukkige leiders en medewerkers zijn meer betrokken, productiever en minder vaak ziek. Onderzoeken, onder andere van Galup, bevestigen dat steeds weer. Maar medewerkers happy maken, dat gaat niet vanzelf. Daarvoor hebben ze kennis, vaardigheden en vertrouwen nodig. Ook moeten ze de doelen en ambities van de organisatie kennen en de ruimte krijgen om daar hun eigen interpretatie aan te geven. FRNDS helpt daarbij. We geven richting aan de interne organisatie. We diepen organisatieverhalen op en we maken strategiën en doelstellingen toegankelijk en inspirerend. Medewerkers enthousiasmeren en inspireren we om in het succes van de organisatie te participeren met hun eigen ambities en ervaringen. We brengen ideale nieuwe medewerkers in beeld en helpen die te vinden én te behouden. Zo levert FRNDS met een praktische mix van strategie, creatie en coaching extra en duurzame bedrijfswaarde gedurende de hele employee journey. Dat doen we met vier programma's: - Interne communicatie - Employer & Job brandi - Leiderschap & Ontwikkeling - Arbeidsmarktcommunicatie Getriggerd? Bel of mail dan met Gert Jan Cuperus. Hij is te bereiken op 06 – 16 116 900 of via gertjan@frnds.nu. Nice te meet you!