Een bevlogen team voelt zich veilig, is betrokken, wordt uitgedaagd, is besluitvaardig, legt rekenschap af en overtreft verwachte resultaten. Leer mensgericht aansturen en voldoen aan gevraagde verantwoording. In korte tijd geven wij je het vertrouwen, de tools en een route om een project zodanig te begeleiden dat mensen het beste uit zichzelf halen ten gunste van het project/organisatie. Daarbij geven we je de handvatten om rekenschap af te leggen binnen de organisatie. Onze StoryFlow-methode helpt team- en projectleiders vorm te geven aan hun ruimte gevende manier van aansturing zonder de grip op het proces en resultaat te verliezen. De StoryFlow-methode zorgt ervoor dat je teamleden mee gaan in het avontuur. Vanuit hun drijfveren en talenten leveren ze een bijdrage aan het gewenste resultaat. Onze manier van werken en denken is een stuk makkelijker dan je misschien denkt. Veel elementen van de StoryFlow-methode gebruik je vast al omdat ruimte geven en samen vraagstukken oppakken in je natuurlijke werkstijl zit. Bovendien ben jij als echte boekenlezer of filmverslinder al een expert in verhalen zonder dat je het weet. Via speelfilmfragmenten en gesprekken leren we je opnieuw kijken naar je werkstijl en projecten. Na een eerste gesprek over jou en je leiderschapsstijl leren we je in een dagdeel de mindset en principes van StoryFlow aan ondersteund met ons boek en artikelen. Daarna maken we, in een volgende sessie, samen met jou een ontwerp op maat voor je eigen teambijeenkomst. Je kunt dan zelf aan de slag. Om StoryFlow echt te integreren in je dagelijkse werk coachen we je on the job verder.