Be Suitable beschikt over (register) casemanagers, arbeidsdeskundigen en juristen met kennis van de sociale wet- en regelgeving. Be Suitable beperkt de risico's van verzuim, ZW en WIA door de focus te houden op de belangen en wettelijke mogelijkheden van u als werkgever maar ook het toekomstperspectief van de (ex)werknemer bij (langdurig) verzuim. De wereld van de sociale zekerheid is complex en overheid trekt zich steeds verder terug. De financiële maar ook de re-integratie verantwoordelijkheid voor verzuim en arbeidsongeschiktheid van (ex-) werknemers wordt vooral bij werkgevers neergelegd. Werkgevers hebben steeds vaker behoefte aan ondersteuning om de kosten van verzuim, ZW en WIA zo laag mogelijk te houden. Een werkgever is maximaal 12 jaar verantwoordelijk voor zijn arbeidsongeschikte (ex-)werknemers of deze nu vast of tijdelijk in dienst zijn. Door u als werkgever door onze register casemanagers te laten begeleiden voldoet u aan de wettelijke (Wet Verbetering Poortwachter & WIA) verplichtingen, worden onjuiste premieafdrachten voorkomen en subsidies of premiekortingen benut. Be Suitable is daarom dé partij voor verzekeraars, intermediairs, HRM adviseurs en werkgevers. . Meer interesse? Kijk op www.besuitable.nl