The Big Factory, culture hacker, accompagne les entreprises dans leur transformation culturelle. Une révolution silencieuse s'opère actuellement. Le travail change, sa culture, ses process, ses buts. Les générations professionnelles à venir, le digital, l'intelligence artificielle obligent les entreprises à opérer une transformation culturelle assez radicale. Disruptées par des start up sur leur marché historique, désertées par les générations Y et les Talents, elles doivent devenir plus agiles, comprendre l'intérêt de la diversité des équipes et des profils, intégrer l'innovation et l'Intrapreneuriat en tant que politique, et former les managers au management de confiance. Une façon de cultiver sa marque employeur, d'attirer, de fidéliser, de valoriser, d'innover, de rester compétitives et performantes. The Big Factory accompagne ces entreprises pour les aider à bouger les lignes, et emmener en douceur les collaborateurs vers le Future of Work. #designthinking #méthodesagiles #imagedigitale #ereputation #leadership #storytelling #hackathons #managementbienveillant #diversité #mixité