Systemisch Perspectief is een netwerk dat leiders, professionals en organisaties ondersteunt bij het ontwikkelen van een andere manier van kijken naar zichzelf en hun omgeving. We reiken vanuit de nieuwste concepten op het gebied van systemisch werk, systeemdenken, groepsdynamica en leiderschap praktische handvatten aan om grip te krijgen op de onderstroom in organisaties. We werken op fundamenteel niveau aan de ontwikkeling van mensen, teams en organisaties. Sam Dousi is de trekker van Systemisch Perspectief. Vanuit de oprichting in 2012 samen met Marc Stekelenburg ontwikkelt Systemisch Perspectief zich tot een actief netwerk van organisatieprofessionals met hart voor de mens en focus op resultaat. We organiseren regelmatig open opstellingsochtenden- en avonden waar je kennis kunt maken met systemisch werk en een actuele vraag kunt inbrengen. Het aanbod bestaat verder uit zowel open leergangen als in-company dienstverlening. Door de combinatie van trainingen, individuele coaching en de begeleiding van verandertrajecten leveren we gericht maatwerk. Onze doelgroep bestaat uit ervaren leidinggevenden, programmamanagers, projectleiders en senior adviseurs die de ‘standaard’ programma’s achter de rug hebben en op zoek zijn naar een dieper gaande reflectie en een nieuw repertoire.