OYA AGENCY

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"Lancée en août 2018, Oya Agency est le fruit d’un cheminement personnel et professionnel. Ainsi transmettre mes expériences et mon expertise acquises en tant que dirigeante d’entreprise sociale est apparu comme une évidence pour cette deuxième partie de carrière." ESTELLE BARTHÉLEMY - Fondatrice - Chevalière de l’Ordre National du Mérite. Oya est une déesse du Panthéon des dieux cubains, la seule déesse guerrière, maîtresse du vent et du changement. Elle défend les plus démunis et est également la patronne du leadership féminin. Choisir ce nom était un parti pris, qui de fait, oriente les actions de conseil et d’accompagnement du cabinet : avoir comme partenaires et clients, des organisations qui contribuent au quotidien à lutter contre la pauvreté, l’exclusion et les inégalités. Y accoler le terme d’agence a traduit la volonté d’être un outil pour « coordonner » des moyens, des savoirs, des idées. Oya Agency souhaite travailler en réseau, avec d’autres « change-makers », d’autres « agrégateurs de compétences », d’autres organisations porteuses du vent de ce changement.

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"Lancée en août 2018, Oya Agency est le fruit d’un cheminement personnel et professionnel. Ainsi transmettre mes expériences et mon expertise acquises en tant que dirigeante d’entreprise sociale est apparu comme une évidence pour cette deuxième partie de carrière." ESTELLE BARTHÉLEMY - Fondatrice - Chevalière de l’Ordre National du Mérite. Oya est une déesse du Panthéon des dieux cubains, la seule déesse guerrière, maîtresse du vent et du changement. Elle défend les plus démunis et est également la patronne du leadership féminin. Choisir ce nom était un parti pris, qui de fait, oriente les actions de conseil et d’accompagnement du cabinet : avoir comme partenaires et clients, des organisations qui contribuent au quotidien à lutter contre la pauvreté, l’exclusion et les inégalités. Y accoler le terme d’agence a traduit la volonté d’être un outil pour « coordonner » des moyens, des savoirs, des idées. Oya Agency souhaite travailler en réseau, avec d’autres « change-makers », d’autres « agrégateurs de compétences », d’autres organisations porteuses du vent de ce changement.

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