HR2B – HR to Business Люди — основной капитал любой компании, её конкурентное преимущество и залог устойчивого развития. Обеспечить наличие правильных людей в компании и эффективное управление персоналом для достижения бизнес-целей — две основные задачи HR-департамента. И поэтому стратегия управления персоналом имеет высокую важность для успеха и развития бизнеса. HR2B – образовательный проект, который призван дать участникам наиболее передовые, качественные HR-инструменты, знания и навыки, помогающие эффективно влиять на бизнес-результаты компаний. Понимая, что HR-функция состоит не только из найма и организации корпоративных мероприятий, мы включили в наши модули наиболее полный и актуальный набор HR-инструментов и методов управления персоналом от найма и мотивации до оценки персонала и HR-аналитики. Мы убеждены, что единое понимание целей и методов их достижения, умение говорить на одном языке – языке бизнеса, цифр, показателей эффективности и понимания важнейших аспектов мотивации и вовлеченности – поможет улучшить взаимопонимание между HR – подразделением и другими структурами в компании, а также позволит сфокусироваться на важнейших стратегических целях и их достижении. Спикеры и преподаватели проекта HR2B – профессионалы-практики, обладающие глубокими знаниями и богатым опытом в области управления людьми, готовые делиться своими наработками и рекомендациями с участниками образовательных модулей.