Crestcom Führungsschulen Deutschland / Schweiz / Österreich
www.crestcomleadership.comWir von Crestcom helfen Unternehmen seit über 25 Jahren dabei, erfolgreicher zu sein. Als erfolgreiches und mehrfach ausgezeichnetes internationales Trainingsunternehmen für die Bereiche Leadership, Management und Sales ist Crestcom ist in über 60 Ländern und in 25 Sprachen vertreten - zuletzt ausgezeichnet mit dem Leadership Excellence Award in 2016. Über 100.000 Teilnehmer wurden bisher weltweit durch Crestcom trainiert. In der Region D-A-CH ist Crestcom seit 2008 aktiv. Echte Geschäftsergebnisse durch interaktive Lernerfahrungen Wenn Mitarbeiter kündigen, kündigen sie nicht dem Unternehmen, sondern meistens dem unmittelbaren Vorgesetzten. Warum? Viele Mitarbeiter werden aufgrund ihrer fachlichen Qualifikation zum Vorgesetzten befördert. Plötzlich sollen sie Ziele vereinbaren, Veränderungsprozesse voranbringen oder Konflikte managen – Aufgaben, auf die sie niemals vorbereitet wurden. Defizite in den „weichen“ Faktoren führen letztlich immer zu schwachen Geschäftsergebnissen. Doch umgekehrt genauso: Stärke bei den „weichen“ Faktoren erzeugt positive Geschäftsergebnisse. An diesem Punkt setzen die innovativen und interaktiven Trainingsprogramme von Crestcom an. Crestcom entwickelt Vorgesetzte zu Führungskräften Herzstück des Crestcom Trainingsportfolios ist das Business Leadership Trainingsprogramm. Bei diesem modularen Trainingsprogramm werden Führungskräfte über den Zeitraum von einem Jahr in 10 spezifischen Erfolgsfaktoren trainiert und gleichzeitig bei der Umsetzung unterstützt. Diese Inhalte wurden auf der Basis von Studien mit über 1.400 Geschäftsführern in 40 Ländern entwickelt. www.crestcom.de www.crestcom.at www.crestcom.ch
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Wir von Crestcom helfen Unternehmen seit über 25 Jahren dabei, erfolgreicher zu sein. Als erfolgreiches und mehrfach ausgezeichnetes internationales Trainingsunternehmen für die Bereiche Leadership, Management und Sales ist Crestcom ist in über 60 Ländern und in 25 Sprachen vertreten - zuletzt ausgezeichnet mit dem Leadership Excellence Award in 2016. Über 100.000 Teilnehmer wurden bisher weltweit durch Crestcom trainiert. In der Region D-A-CH ist Crestcom seit 2008 aktiv. Echte Geschäftsergebnisse durch interaktive Lernerfahrungen Wenn Mitarbeiter kündigen, kündigen sie nicht dem Unternehmen, sondern meistens dem unmittelbaren Vorgesetzten. Warum? Viele Mitarbeiter werden aufgrund ihrer fachlichen Qualifikation zum Vorgesetzten befördert. Plötzlich sollen sie Ziele vereinbaren, Veränderungsprozesse voranbringen oder Konflikte managen – Aufgaben, auf die sie niemals vorbereitet wurden. Defizite in den „weichen“ Faktoren führen letztlich immer zu schwachen Geschäftsergebnissen. Doch umgekehrt genauso: Stärke bei den „weichen“ Faktoren erzeugt positive Geschäftsergebnisse. An diesem Punkt setzen die innovativen und interaktiven Trainingsprogramme von Crestcom an. Crestcom entwickelt Vorgesetzte zu Führungskräften Herzstück des Crestcom Trainingsportfolios ist das Business Leadership Trainingsprogramm. Bei diesem modularen Trainingsprogramm werden Führungskräfte über den Zeitraum von einem Jahr in 10 spezifischen Erfolgsfaktoren trainiert und gleichzeitig bei der Umsetzung unterstützt. Diese Inhalte wurden auf der Basis von Studien mit über 1.400 Geschäftsführern in 40 Ländern entwickelt. www.crestcom.de www.crestcom.at www.crestcom.ch
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City (Headquarters)
Mörfelden-Walldorf
Industry
Estimated Revenue
$1 to $1,000,000
Social
Employees statistics
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Managing Director of Crestcom Management School Nuremberg
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Sales Assistant Office Manager
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Technologies
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