Inner nasce dal desiderio di offrire un metodo per le esigenze di aziende che hanno il desiderio di mettere al centro della loro crescita le PERSONE. Fonda le sue competenze nella Direzione Aziendale, con un particolare focus nell’area HR. Lavoriamo sullo sviluppo delle persone, in particolare: leadership, gestione delle persone, performance management, modelli organizzativi, Mindfulness e intelligenza emotiva e tutto ciò che ha che fare con lo sviluppo manageriale moderno. Utilizziamo vari linguaggi per essere efficaci nel nostro intento: training esperienziale, coaching, consulenza e gioco sono alcuni esempi. Altra area di nostra competenza è la comunicazione interna in tutte le sue forme, con un particolare focus sulla sostenibilità. Per le persone Abbiamo l’obiettivo di essere una risposta per chi è alla ricerca di migliorare la propria condizione lavorativa trovando soluzioni ed esperienze personalizzate e innovative. Lo scopo di Inner? Far di connettere le persone ai loro talenti individuali per esprimerli nel lavoro!